Epargne salariale
Fatwa No: 141290

Question

Chers frères, Ma question concerne l 'épargne salariale. La société pour laquelle je travaille a distribué des bénéfices au profil de tous ses employés pour leur objectifs atteints dans l 'année. Ces bénéfices sont placés sur nos comptes bancaires "Epargne Salariale " qui évoluent avec le cour de la bourse pour la société en question. Cet épargne est bloquée pour une période de 5 ans. Est-ce cette argent est licite ou illicite ? Que dois-je faire avec?

Réponse

Louange à Allah, Exalté soit-Il. Prière et salutation sur Son Prophète, Salla Allahou ‘Alaihi wa Sallam.

 

Les indemnités que cette compagnie verse à ses employés en contrepartie du travail supplémentaire sont licites, car elles sont accordées à titre de prime ou de récompense pour les motiver et les encourager à déployer le maximum d’efforts en vue de réaliser le succès de la compagnie.

 

Quant à l’augmentation de ces montants, si elle provient d’intérêts que la banque paye au titulaire du dépôt, alors elle sera illicite. Toutefois, cette augmentation ne doit pas être laissée à la banque, mais plutôt retirée et dépensée dans les œuvres de bienfaisance et au profit des Musulmans, alors que le principal du dépôt reste propriété de l’employé.

 

Cependant, si cette augmentation est due à la hausse des prix des actions de la compagnie en Bourse, c'est-à-dire que le dépôt est sous forme d’actions dans la compagnie, alors elle suivra le même régime que le capital, et sera donc licite.

 

Et Allah, Exalté soit-Il, sait mieux.

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