Hadj fait avec des indemnités reçues pour un licenciement abusif Fatwa No: 200691
- Fatwa Date:18-3-2013
- Bewertung:
As-Salem aleykoum, Suite à un licenciement abusif, un tribunal a décidé, d'après la loi du travail française, que l'employeur devait versée des indemnités à son ancien employé. Est-il légal pour la personne qui a reçu ces indemnités de s'en servir pour faire le hadj ? Baraka Allahu fikoum.
Louange à Allah et que la paix et la bénédiction soient sur Son Prophète et Messager, Mohammed, ainsi que sur sa famille et ses compagnons :
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