Fatwa

  1. Fatwa
  2. FIQH DE TRANSACCIONES Y HERENCIA
  3. Riba (Usura)
  4. Definición, juicio y clases de Usura

Beneficiarse de una casa o edificio construido con un préstamo con intereses
Fatwa No: 98189

  • Fecha de publicación:24-12-2017
    Imprimir
  • Valorar:

Pregunta

¿Estápermitido visitar, rezar, comer en una casa o vivienda que fue construida conun préstamo con intereses?

Respuesta

Alabado seaAl-lah Señor del universo. Doy testimonio que nada ni nadie merece ser adoradosino Al-lah y que Muhammad, sal-la Al-lahu ‘alaihi wa sal-lam, es su siervo ymensajero.

La casa quefue comprada con un préstamo con intereses es propiedad del deudor y su pecadoreside en la forma en que consiguió el dinero, la casa no tiene nada que ver enello. Así, está permitido visitarla, rezar en ella, etc. a la vez que esrecomendable aconsejar al deudor que trate de deshacerse de su deuda lo máspronto posible.

Y Al-lahsabe más.

Related Fatwa

Empleado que pierde el monto del impuesto al devolver un bono por no cumplir con sus condicionesLa empresa en la que trabajo ofrece un bono financiero a algunos empleados destacados con el objetivo de retenerlos. Por ejemplo, te dan un bono de 100 dólares a cambio de que no dejes la empresa por un tiempo determinado, digamos un año. El detalle es que, por cuestiones legales, se descuenta una parte para los impuestos. Entonces, la empresa desembolsa los 100 dólares: 25 se van para los impuestos y 75 le llegan líquidos al empleado. La empresa le aclara al empleado que le dará este bono a cambio de su permanencia. Si el empleado acepta, pero luego decide renunciar antes de que termine el plazo acordado, tiene que devolverle el bono completo a la empresa (los 100 dólares de nuestro ejemplo). Cabe aclarar que el empleado tiene total libertad de aceptar o rechazar esta oferta; no es obligatoria. La duda es: En el caso de que el empleado acepte, decida irse antes de tiempo y tenga que devolver los 100 dólares (cuando él solo recibió 75 líquidos), ¿esta transacción tiene algún tipo de usura (Riba)? ¿Es lícito para la empresa y el empleado hacer este trato?