الذنوب والمعاصي تضر ولابد، فإن مما اتفق عليه العلماء وأرباب السلوك أن للمعاصي آثارا وثارات، وأن لها عقوبات على قلب العاصي وبدنه، وعلى دينه وعقله، وعلى دنياه وآخرته.

اختيار هذا الخط

الذنوب والمعاصي تضر ولابد، فإن مما اتفق عليه العلماء وأرباب السلوك أن للمعاصي آثارا وثارات، وأن لها عقوبات على قلب العاصي وبدنه، وعلى دينه وعقله، وعلى دنياه وآخرته.

اختيار هذا الخط

إسلام ويب

بحث تفصيلي

الفتوى

  1. الرئيسية
  2. فقه المعاملات
  3. قضايا مالية معاصرة
  4. الوظائف والأعمال المحرمة والمباحة

ينبني الحكم حسب صلاحيات مدير العمل

35288 3762 الخميس 25 جمادى الأولى 1424 هـ - 24-7-2003 م
195

السؤال

أنا مهندس بشركة اتصالات، وخلافا لعملي الأصلي فأنا أدرس مادة إعلامية بأحد المعاهد طبقا لعقد بيني وبين وزارة التعليم العالي، ولقرار من الدولة يخول لنا ممارسة مثل هذه الأنشطة بعد موافقة الشركة التي ننتمي إليها.
الشركة التي أعمل بها لا تسمح لنا بالتدريس إلا خارج أوقات العمل الإدارية، وبالتالي اضطر لأخذ إجازة عن كل حصة أدرسها داخل أوقات العمل، وبعلم مدير الإدارة التي أعمل بها. فما رأي الشرع في مثل هذا التصرف؟ وجزاكم الله خيرا على ما قدمتموه وما تقدمونه لصالح هذا الدين العظيم.

الإجابــة

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أما بعد: فإن كان مديرك في العمل مخولاً بذلك فلا حرج أن يمنحك إجازة عن كل حصة تغيب عن العمل فيها، وإن كان غير مخول بذلك من جهة العمل فلا يكفي علمه، وإنما لابد من علاج الأمر مع جهة العمل وتطبيق اللوائح الإدارية المعمول بها في مثل هذه الحالة؛ لأن المسلمين على شروطهم. ولمزيد من الفائدة راجع الفتوى رقم:6326. والله أعلم.

مواد ذات صلة

الفتاوى

بحث عن فتوى

يمكنك البحث عن الفتوى من خلال البريد الإلكتروني



 
 
 
 

العرض الموضوعي

الأكثر مشاهدة

محاور رئيسية

محاور فرعية

خدمات تفاعلية

وثيقة الخصوصية اتفاقية الخدمة اتصل بنا من نحن

جميع الحقوق محفوظة © 2023 - 1998 لشبكة إسلام ويب

جميع الحقوق محفوظة © 2023 - 1998 لشبكة إسلام ويب